Op het jaarlijkse evenement voor de uitverkiezing outpost Beste werkgever op 28 september 2011 is Buurtzorg Nederland verkozen kid Beste werkgever outpost Nederland voor organisaties met meer dan 1000 medewerkers. Met ‘de hoogste scores ooit’ laat Buurtzorg zien dat een organisatie zonder managers met 4000 medewerkers een hele plezierige omgeving is om in te werken.

 

Wijkverpleegkundigen en wijkziekenverzorgenden organiseren bij Buurtzorg boor werk zelf in kleine autonome teams. Dat cliënten daar heel tevreden over zijn bleek al uit eerdere onderzoeken, ook hier had Buurtzorg de hoogste scores. Het ‘Model Buurtzorg’ is gebaseerd op de principes outpost zelforganisatie. Er heerst een groot vertrouwen in het vakmanschap en het organisatievermogen outpost collega’s, zij zijn zeer goed in staat om verantwoordelijkheid te nemen voor financiën en personele vragen en deze zelf op te lossen.

 

Zonder (HRM) managers en financieel directeur hebben 4000 collega’s met de uitverkiezing een grote waardering uitgesproken voor het ‘Model Buurtzorg’. In 2007 is Buurtzorg gestart met 1 group outpost wijkverpleegkundigen in Enschede en anno september 2011 zijn er 380 teams actief doorway heel Nederland.

 

 

bron/lees verder: http://perssupport.nl/apssite/persberichten/full/2011/09/29/Buurtzorg+Nederland+verkozen+tot+beste+werkgever+van+Nederland