Onderneming moet zelf invulling geven aan maatschappelijke taak

Gebaseerd op:Holland Management Review (november/december 2009)Nu de financiële crisis winstmaximalisatie en aandeelhouderswaarde heeft geschrapt als belangrijkste doelstelling van de onderneming, lijken er geen concrete criteria meer te bestaan waaraan bestuurlijk handelen getoetst kan worden. De onderneming zal dan ook in toenemende mate zelf invulling moeten geven aan haar maatschappelijke rol.

Aan het woord is professor Hans Strikwerda, hoogleraar organisatie en verandering aan de Amsterdam Business School van de Universiteit van Amsterdam. Volgens Strikwerda kan dat door het inbedden van meetbare doelstellingen in een geheel van missie, waardenhiërarchie en causale verbanden. En door het expliciet formuleren van de `opdracht van de onderneming`. In operationele termen betekent dit allereerst dat de onderneming producten en diensten op de markt brengt die bijdragen aan de ontwikkeling van de welvaart van de samenleving. Ook moet de onderneming zo goed mogelijk gebruikmaken van de materiële en niet-materiële bronnen in de samenleving.

De onderneming heeft een derde verantwoordelijkheid in die zin dat ze zich rekenschap moet geven van de effecten van het ondernemen, het voortbrengingsproces en haar producten en diensten op de instituties van de samenleving, haar waarden en sociale verhoudingen.