Vrouwen niet in topfuncties door deeltijdwerk is onzin

Gebaseerd op:Forum (2-8-2001)De aanname dat weinig vrouwen topfuncties bekleden omdat zij meestal in deeltijd werken, wordt dermate algemeen aanvaard en is zo hardnekkig dat van een cultureel patroon gesproken kan worden. Het effect van deze, overigens voornamelijk op meningen gebaseerde, aanname is echter groot. Er wordt sterk de nadruk gelegd op vrouwen, terwijl het processen betreft die beide seksen aangaan en tevens wordt uitgegaan van een normwerknemer die geen zorgtaken kent. Niet alleen worden de effecten van deeltijdwerk uitsluitend in relatie tot vrouwen onderzocht, vrouwen kunnen, wanneer zij gemeten worden in relatie tot de normwerknemer, nooit aan deze normen voldoen. De hardnekkigheid van het consequent relateren van deeltijdwerk aan vrouwen en de stelling dat deeltijdwerken in topfuncties onmogelijk is, zorgen ervoor dat vrouwen nooit rechtevenredig in topfuncties vertegenwoordigt zullen zijn. Een reactie van Nijmeegse onderzoekers op een onderzoek van VNO-NCW.